Những năm qua, song song với việc đẩy mạnh thực thi văn hóa doanh nghiệp, Điện lực Văn Giang không ngừng chú trọng xây dựng “Văn hóa an toàn lao động”. Với mục tiêu từng bước hình thành và thay đổi ý thức của mỗi một CBCNV đối với công tác an toàn vệ sinh lao động, tạo thói quen suy nghĩ về an toàn lao động trước khi làm việc.

Hàng tuần, Điện lực Văn Giang tổ chức sinh hoạt an toàn lao động (ATLĐ) phổ biến rút kinh nghiệm rút kinh nghiệm những công việc đã thực hiện trong tuần. Tuyên truyền, phổ biến các giải pháp ngăn ngừa tai nạn, tạo thói quen chấp hành tốt nội quy lao động, quy trình, quy định của người lao động. Đồng thời giải đáp các ý kiến khó khăn, vướng mắc của người lao động trong công tác an toàn. Cùng với đó, việc tổ chức sinh hoạt an toàn lao động để nắm tình hình tổ chức lao động tại đơn vị, kiểm tra thực tế hiện trường lao động, từ đó có biện pháp ngăn ngừa chấn chỉnh những hạn chế thiếu sót trong công tác ATLĐ. Qua đó lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và các giải pháp của người lao động; nhằm tạo sự chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và tăng cường việc thực hiện bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); bảo đảm sức khoẻ cho người lao động và giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

CBCNV Điện lực Văn Giang họp giao ban an toàn tuần ngày 20/03/2023

Đây là hoạt động thường xuyên về công tác ATVSLĐ tại Điện lực Văn Giang, thể hiện trách nhiệm về công tác quản lý con người. Người sử dụng lao động luôn luôn sát cánh với người lao động để tuyên truyền truyền, nhắc nhở nâng cao ý thức giữ gìn an toàn cho bản thân, đồng nghiệp. Đây cũng là trách nhiệm với mình cũng như với gia đình và xã hội, để không xảy ra bất cứ một nguy cơ nào về TNLĐ./.   

Thu Phương - Hồng Điệp-  Điện lực Văn Giang