Nhằm phát huy quyền lợi của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến về những vấn đề có liên quan đến lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, cũng như phản ánh những tồn tại, vướng mắc trong thực tiễn lao động sản xuất và tham gia đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung, cải tiến các văn bản quản lý nội bộ có liên quan, ngày 03/11/2021, Điện lực Ân Thi-Công ty Điện lực Hưng Yên tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ lần 2 tại nơi làm việc năm 2021.
Tham gia Hội nghị, đại diện cho người sử dụng lao động có ông Bùi Năm Năm- Giám đốc Điện lực cùng bà Bùi Thị Loan- Trưởng phòng Tổng hợp của Điện lực.
Về phía đại diện người lao động có ông Phạm Hải Đăng- Chủ tịch Công đoàn cơ sở, các ông/bà trong Ban chấp hành Công đoàn cơ sở cùng toàn thể người lao động của Điện lực Ân Thi.
Dự tại đầu cầu truyền hình Công ty Điện lực Hưng Yên có: ông Nguyễn Việt Phương-Chủ tịch Công đoàn Công ty, ông Nguyễn Văn Thảnh-Trưởng Phòng Tổ chức và Nhân sự Công ty, ông Nguyễn Văn Tuấn-Trưởng Phòng An toàn Công ty, Ông Phùng Đại Cát-Trưởng Phòng Kinh doanh Công ty.
Nội dung đối thoại kỳ này tập trung vào các vấn đề:
- Kế hoạch sản xuất kinh doanh và tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vi, cải tiến hệ thống BSC/KPIs.
- Việc thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động và trách nhiệm vật chất.
- Điều kiện, môi trường làm việc của người lao động.
- Cá quy chế trả vận hành an toàn, trả lương, các quy chế khác,…liên quan đến lợi ích của người lao động.
- Công tác 5S, văn hoá doanh nghiệp.
- Yêu cầu của người lao động, tập thể người lao động đối với người sử dụng lao động.
- Yêu cầu của người sử dụng lao động đối với người lao động, tập thể người lao động.
- Nhưng nội dung khác mà người lao động quan tâm.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Bùi Văn Năm-Giám đốc Điện lực nêu cao ý nghĩa của buổi đối thoại định kỳ, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo Điện lực, Ban lãnh đạo Công ty và người lao động, giúp kịp thời phản ánh và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của người lao động để xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần vào việc phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của Điện lực Ân Thi-Công ty Điện lực Hưng Yên.
Tại Hội nghị, ông Bùi Văn Năm thay mặt Ban lãnh đạo Điện lực thông báo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Điện lực Ân Thi 10 tháng đầu năm 2021, trong đó nêu rõ những khó khăn đã gặp phải trong tình hình dịch bệnh Covid-19 và tổng quan nhiệm vụ trong thời gian tới… để người lao động nắm được. Ông Bùi Văn Năm cũng đề nghị người lao động trong toàn Điện lực tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm trong lao động sản xuất, chủ động sáng tạo vượt khó khăn, thách thức, tuân thủ các Nội quy, Quy định, Quy trình, qua đó sát cánh cùng Lãnh đạo Điện lực, Lãnh đạo Công ty hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thay mặt người lao động, ông Phạm Hải Đăng- Chủ tịch Công đoàn cơ sở cam kết sẽ đồng hành cùng Ban lãnh đạo Điện lực tuyên truyền, phổ biến tới người lao động chấp hành tốt các Nội quy, Quy định của Điện lực Ân Thi-Công ty Điện lực Hưng Yên, góp phần xây dựng Điện lực Ân Thi-Công ty Điện lực Hưng Yên phát triển ổn định và bền vững.
Chuyển sang phần giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động do Công đoàn cơ sở tổng hợp chuyển tới, Hội nghị đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận, đại diện người sử dụng lao động đã yêu cầu các bộ phận/đơn vị chuyên môn nghiên cứu, trả lời thấu đáo các kiến nghị của người lao động, trong đó tập trung vào các nội dung: Đề nghị sửa chữa thường xuyên nhà điều hành Điện lực; Cải tạo đường ra vào một số trạm biến áp, vị trí cầu dao để người công nhân ra, vào thao tác thuận tiện trong mùa mưa, bão; Bổ sung máy lọc nước cho tầng 2, tầng 3 nhà điều hành Điện lực; Thay thế một số bàn làm việc cũ, hỏng.
Về phía đầu cầu Công ty Điện lực Hưng Yên, ông Nguyễn Việt Phương-Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Hưng Yên phát biểu, đánh giá cáo chất lượng của buổi đối thoại và đề nghị Điện lực Ân tiếp tục phát huy tinh thần đối thoại trên trong các năm tiếp theo nhằm mục đích tạo ra sự ngắn kết giữa người sử dụng lao động và người lạo động, giúp nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn lao động, giải quyết, chăm lo tốt đười sống vật chất-tinh thần của người lao động từ đó nâng cao được hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Kết thúc Hội nghị, thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, ông Phạm Hải Đăng-Chủ tịch công đoàn cơ sở chân thành cảm ơn các đồng chí trong Ban lãnh đạo Điện lực, Ban lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải đáp các ý kiến, kiến nghị kịp thời để người lao động có thể yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở sẽ có thêm nhiều hình thức tuyên truyền hiệu quả hơn các nội dung về chế độ chính sách, các vấn đề pháp luật liên quan đến người lao động, giúp cho người lao động nắm rõ các quyền và lợi ích hợp pháp của mình, tiếp tục phát huy tốt vai trò đại diện cho người lao động và cầu nối giữa người lao động với người sử dụng lao động.
Nguyễn Thị Thuý Hằng-Điện lực Ân Thi.