Phòng TTBV & PC triển khai ký cam kết văn hóa doanh nghiệp năm 2020
 
2020-03-17 20:33:05

 

Căn cứ Chỉ thị liên tịch số 522/CTLT-PCHY-CĐ-ĐTN ngày 14/2/2020 của Giám đốc, Ban Thường vụ Công Đoàn, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Công ty về việc Phát động phong trào thi đua thực hiện Văn hóa doanh nghiệp năm 2020”; Kế hoạch thực hiện công tác văn hóa doanh nghiệp năm 2020 của Công ty Điện lực Hưng Yên ban hành kèm theo Quyết định số 614/QĐ-PCHY ngày 25/02/2020.

Ngày 28/02/2020, Giám đốc, Ban Thường vụ Công đoàn , Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Công ty đã cam kết với Tổng công ty Điện lực miền Bắc về triển khai thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp năm 2020.

Để tiếp tục thực hiện Hành trình văn hóa doanh nghiệp năm 2020, tập trung vào xây dựng Con người PC Hưng Yên kỷ luật, trách nhiệm, làm việc chuyên nghiệp-hiệu quả, biết hợp lực chia sẻ để hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh, ngày 13/3/2020, Phòng TTBV&PC- Công ty Điện lực Hưng Yên tổ chức buổi sinh hoạt, phổ biến, triển khai lan tỏa hoạt động Văn hóa doanh nghiệp.

Trưởng đơn vị cùng Chủ tịch Công đoàn bộ phận Bản cam kết

Đồng chí Nguyễn Thị Thúy Trưởng phòng chủ trì phổ biến những nội dung chính của buổi sinh hoạt. Toàn thể cán bộ quản CBCNV trong đơn vị cam kết thực hiện tốt các nội dung triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Công ty tại đơn vị, cụ thể:

1. Tập trung mọi nguồn lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu về kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 của Tổng công ty Công ty giao.

2. Triển khai đầy đủ 100% các nội dung của Kế hoạch công tác văn hóa doanh nghiệp Công ty Điện lực Hưng Yên năm 2020 để xây dựng Con người PC Hưng Yên kỷ luật, sáng tạo, trách nhiệm, chuyên nghiệp, hợp lực-chia sẻ để hoàn thành các mục tiêu sản xuất kinh doanh.

3. 100% Cán bộ lãnh đạo - quản của đơn vị thực hiện tốt phong cách lãnh đạo EVNNPC: Đổi mớiChuyên nghiệpHành độngHiệu quả, tấm gương cho CBCNV trong mọi mặt sản xuất kinh doanh.

4. 100% CBCNV đơn vị chấp hành tốt kỷ luật lao động, văn hóa an toàn lao động; làm việc trách nhiệm, thực hành tốt 5S nơi làm việc 5S từ văn phòng ra lưới điện, kiểm soát tốt rủi ro. Không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ do chủ quan. Đặc biệt, toàn thể người lao động trong đơn vị nghiêm chỉnh thực hiện Chỉ thị liên tịch giữa Giám đốc Ban thường vụ Công đoàn Công ty về Nêu cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, siết chặt kỷ cương, tuân thủ pháp luật trong cán bộ, công nhân viên, người lao động.

5. 100% CBCNV đơn vị nói Không với thái độ hành vi sách nhiễu, vòi vĩnh khách hàng, thực hiện nghiêm Quy định chăm sóc đánh giá sự hài lòng khách hàng Tổng công ty Điện lực miền Bắc ban hành kèm theo Quyết định số 3603/QĐ-EVNNPC ngày 26/11/2019 của EVNNPC. Triển khai hiệu quả Chương trình Nhận diện thương hiệu Chương trình Dịch vụ xuất sắc để mang lại giá trị lớn nhất cho khách hàng.

6. Xây dựng được môi trường làm việc tích cực cho người lao động; Mỗi CBCNV biết làm việc sáng tạo, gắn kết-chia sẻ để cùng hoàn thành mục tiêu chung theo phương châm Một đội ngũMột mục tiêuMột hành trình.

7. Hưởng ứng tốt văn hóa học tập không ngừng, tích cực học tập để phục vụ công việc. 100% cán bộ lãnh đạo, quản công nhân viên tham gia đầy đủ, hiệu quả các nội dung đào tạo của Tổng công ty/Công ty đặc biệt hoạt động tự đào tạo của đơn vị.

8. Thực hiện đủ hiệu quả các nội dung truyền thông nội bộ truyền thông ra bên ngoài về chủ đề VHDN năm 2020 Nêu cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đảm bảo tuân thủ tích cực đổi mới hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh”.

9. Triển khai thành công các nội dung của Bộ Tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp EVNNPC theo chỉ đạo của Tổng công ty Công ty, áp dụng các chuẩn mực thực thi VHDN theo từng nhóm đối tượng, từng chức danh công việc.

10. Thực hiện đạt các nội dung Chuyển đổi số theo định hướng “EVNNPC – Doanh nghiệp số văn hóa mạnh, từng bước xây dựng Văn hóa chuyển đổi số tại PC Hưng Yên.

11. Báo cáo lên Giám đốc Công ty kết quả thực hiện các nội dung Cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2020 định kỳ 06 tháng/lần (lần 1 trước 05/7/2020, lần 2 trước 05/12/2020).

Sau buổi sinh hoạt, toàn thể cán bộ công nhân viên phòng TTBV&PC quyết tâm thực hiện tốt công việc được giao với cách làm việc hiệu quả, kiến thức chuyên sâu.

Nguyễn Thị Kiều Trang- Phòng TTBV&PC

 

 


 
Tin cùng thư mục :
Pháp luật luôn được đề cao tại Công ty Điện lực Hưng Yên
Nữ công nhân điển hình tiên tiến của Công ty Điện lực Hưng Yên
PC Hưng Yên: Anh Trần Giang Nam công nhân kỹ thuật nhiều sáng tạo, cần mẫn yêu nghề
PC Hưng Yên – Chị Nguyễn Thị Phương Thảo người công nhân vẹn tròn việc nước việc nhà
Đẩy lùi “tín dụng đen”
"Văn hóa doanh nghiệp chung tay phòng chống dịch Covid- 19": Vì Việt Nam khỏe mạnh
Xây dựng văn hóa công bằng, chính trực trong chính sách phát triển nguồn nhân lực của EVN
Điện lực Mỹ Hào triển khai ký cam kết thực hiện công tác Văn hóa doanh nghiệp năm 2020
Người công nhân nguyện cống hiến hết mình vì Ngành điện
Văn hóa giao tiếp: Làm gì để khỏi... ấm ớ khi đến những nơi bạn chẳng quen ai?

 

 

Thống kê
Membership Thống kê
Latest New User Mới nhất : CarrieGcs371
Past 24 Hours Hôm qua : 0
Prev. 24 Hours Hôm nay : 0
User Count Toàn bộ : 3358

People Online Đang Online:
Visitors Khách : 0
Members Thành viên : 0
Total Tổng cộng : 0

Online Now Online Now:
TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC
Công Ty Điện Lực Hưng Yên
Số 308 - Đường Nguyễn Văn Linh – Phường Hiến Nam – TP Hưng Yên – Tỉnh Hưng Yên.
Điện thoại: 0221.3656.660 - Fax: 0221.3863.886
Home | Top
Đăng ký
Đăng nhập
Sunday, July 5, 2020